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記者簡若羽/台北報導

39年次的洪仁欽是個標準的「斜槓銀髮族」,52歲時從服務滿30年的監理所科長一職退休,又陸續當過汽車檢驗員、駕訓班教練,還考取教育部證照擔任閩南語教師;60歲後繼續考取導遊、領隊資格,開始世界跑透透的帶團生活,今年又以70歲高齡錄取台灣獼猴生態導覽員的培訓,堪稱是人生「退而不休」的最佳寫照。

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今年70歲的洪仁欽是「斜槓銀髮族」,身兼閩南語教師、導遊、獼猴導覽員等多重身分,還在現場即興來一段閩南語帶動唱。(圖/記者簡若羽攝影)
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今年70歲的洪仁欽是「斜槓銀髮族」,身兼閩南語教師、導遊、獼猴導覽員等多重身分,還在現場即興來一段閩南語帶動唱。(圖/記者簡若羽攝影)

yes123求職網今(23日)公布「銀髮勞工職場危機與退休規劃調查」,顯示45歲(含)以上的「熟齡會員」訂定之平均退休年齡大約落在61.6歲,較去年增加0.5歲,也代表中高齡勞工「退休時程」又延後了半年。而其中有不少一度退休又重返職場者,主要考量除了經濟因素外,還有近4成「覺得離開職場後生活無趣」,像是年屆7旬的洪仁欽,就不被年齡限制,透過嘗試多元工作從中找到自我價值。

「做有興趣的事就不會累!」舉手投足間散發滿滿活力,更在受訪時即興來段閩南語帶動唱,洪仁欽透露,其實他還沒退休前就曾主持台語廣播節目三年,對於閩南語教學自然駕輕就熟,但他也笑說,教學生涯曾遇過一個學生問「綠蠵龜」的台語怎麼講,瞬間考倒了他。後來因為下課回家後遍查資料不著,只好寫信至澎湖縣長信箱,最後得到對方回信,告訴他講「石龜」就可以了,才解決這個難題。

洪仁欽說,雖然今年因疫情爆發,帶團工作停滯、業務量大減,但他領有月退俸,目前生活沒有太大經濟壓力,且教學和景點導覽工作可以補上缺口,而他也樂觀笑說,剛好能藉此機會「含飴弄孫」享受家庭時光。不過,洪仁欽也強調,他不會因此停下來,「人生七十才開始!」從小就嚮往飛行的他,高中時一度想考空軍官校,現在仍有這個夢想,因此接下來想學習開輕航機。

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yes123求職網調查發現,中高齡勞工訂定平均退休年齡大約落在61.6歲,較去年增加0.5歲。(圖/yes123求職網提供)

對於中高齡勞工面臨的就業現況,yes123求職網發言人楊宗斌建議要「活到老!學到老!」如果認為自己仍然有能力、有意願工作,對於職場新事物,應該抱持著積極開放的學習態度。除了投入與本職或第二專長有關的職業訓練,其他像是主動接觸網路世界,甚至培養社群經營、數位行銷能力吸收新知識等等,如此一來,不被其他員工視為「LKK」,與年輕一輩的上司、同事溝通無礙,即使跨世代,企業內部的團隊合作機制,依舊能正常運作。


原標題:上交所資本市場研究所所長施東輝:推進資本市場系統性改革,五方面重點提上日程

12月5日,2019南方財經國際論壇在廣州召開,主題為「創新與開放的中國資本市場」。

論壇上,上海證券交易所資本市場研究所所長施東輝作了《深化資本市場改革 助力創新企業發展》的主題演講。

施東輝指出,金融供給側改革的核心就是通過資本市場改革和發展,特別要通過多層次資本市場體系的建立,解決不同風險收益的資金和不同類型的企業匹配的問題。

「目前國內資本市場確實有很多問題,比如說市場對創新企業的包容性不強,定價效率不高,投機性波動過大等,」施東輝提到,「從支持實體經濟發展角度來看,最大的問題在於整個市場的包容度不夠,目前的發行上市審核條件,可以說與中國原有工業化發展時代相適應的,但難以反映中國經濟的轉型升級需求,A股市場對新經濟企業的包容度遠遠不夠。在美股市場的中概股公司中,新經濟企業的市值比重差不多接近50%,但是在滬深市場,市值佔比不到15%,由此導致中證海外內地股指數的表現要遠遠好於上證指數。」

上述現實背景下,施東輝認為,資本市場需要進行系統性的全面深化改革。在證監會的統一部署下,一系列資本市場的改革重點和方向已提上日程,包括以下方面:

第一,完善市場制度。市場化改革的推進需要有合格的市場化主體,在市場中介機構和投資者尚不成熟的前提下,單兵突進式的市場化改革往往會引發各種新的問題。因此要制定有效的市場約束機制來規範市場主體的行為,特別對侵害中小股東利益的大股東、實控人,要加強刑事處罰和民事責任追究力度。

第二,拓展市場深度。加大吸引長期資金進入市場的力度,持續不斷對外開放,提高市場機構投資者比例和深度。

第三,提升市場效率。讓市場形成正常的供需關係,股票發行的節奏和數量盡量由市場決定。同時,加大金融創新的力度,通過各種交易策略和交易方式,使市場保持定價效率。

第四,放開市場准入。擴大市場的包容性,允許不同類型、不同行業企業在資本市場得到高效的金融服務。

第五,保持市場穩定性。特別是對於各種高槓桿證券業務或金融交易產品,保持足夠警惕和動態監控,防止各種系統性風險的發生。

具體到「怎麼改」的路徑, 施東輝提到,中國經濟改革成功的經驗,就是「增量改革」,「在體外培育一塊新的市場,通過新的市場進行各項改革試點,我們叫『改革試驗田』,摸索出一套行之有效的制度、規則、體系,再把它移植到『存量市場』上。」

「科創板就擔負起了『改革試驗田』的作用。它是踐行金融供給側改革的重大戰略部署,通過註冊制改革,特別是將國際成熟市場的成功經驗、最佳實踐和中國市場的現實結合起來,在發行、上市、交易、持續監管、退市、法律追責等方面制定一套高度市場化的運行制度,在運行成熟後再把它複製到存量市場。」施東輝表示。

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